Im Auftrag von Einzelpersonen und Unternehmen unterstütze ich Führungskräfte in Phasen beruflicher Herausforderungen:

• Sie sollen Personalverantwortung übernehmen oder stehen vor dem Sprung auf die nächste Führungsebene? Sie sind mit komplizierten betrieblichen Veränderungsprozessen konfrontiert und sollen schwierige Entscheidungen treffen? Sie tragen große Verantwortung, müssen Stress und hohe Anforderungen bewältigen?
• Sie möchten einem Mitarbeiter komplizierte und konfliktträchtige Management-Aufgaben übertragen? Sie wollen Ihre Nachwuchs-Führungskräfte nicht einfach ins kalte Wasser werfen? Sie möchten die Belastbarkeit Ihrer Leistungsträger dauerhaft erhalten?

Dann ist mein Führungskräfte-Coaching für Sie genau richtig. Ganz gleich, ob Sie selbst oder Ihre Mitarbeiter vor neuen Führungs-Herausforderungen stehen: Sprechen Sie mich an!